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Auxime

Numéro de stand :

115
Auxime accompagne les porteurs de projet dans le lancement de leur activité indépendante via le contrat CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise). Pourquoi démarrer une activité freelance en couveuse d’entreprises ? 1. Testez votre marché grandeur réelle avant d’immatriculer une société => pour valider en situation la viabilité économique de votre activité 2. Testez votre posture entrepreneuriale => pour apprécier vos capacités à endosser les responsabilités d’un futur chef d’entreprise 3. Apprenez à entreprendre => pour développer les compétences pluridisciplinaires que cela nécessite La couveuse vous permet de vivre en douceur votre transition vers l’entrepreneuriat et d’acquérir les compétences nécessaires pour développer et pérenniser votre entreprise. Car au-delà d’être un expert métier, un chef d’entreprise doit commercialiser, communiquer, gérer, piloter, prendre des décisions et savoir rebondir. Les avantages de la couveuse d’entreprises : • Une coquille juridique clé en main (Siret, NDA, certification Qualiopi) pour démarrer très facilement • Un dispositif reconnu par France Travail pour maintenir vos droits aux allocations chômage • Des rémunérations qui entrent dans le champ du régime général pour maintenir votre protection sociale salariale et cotiser à la retraite et au chômage • Un appui administratif et comptable pour vous soulager des tâches complexes et chronophages • Un accompagnement individuel et collectif pour vous aider à structurer votre parcours et apprendre à entreprendre • Une dynamique de réseau pour partager des expériences et rompre de l’isolement Auxime en chiffres : • 3 antennes en région Auvergne-Rhône-Alpes : Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand • + de 350 porteurs de projets accompagnés en flux continu • 47 ans : La moyenne d’âge de nos entrepreneur.e.s • 60% de femmes / 40% d’hommes • 18 à 20 mois : La durée moyenne de parcours en couveuse • 45% de porteurs de projet immatriculent une société à la fin de leur parcours • 23% de porteurs de projet retrouvent un poste de salariat avec une expérience valorisée • 82%* des entreprises créées en sortie de couveuse sont toujours pérenne à 3 ans *Données UDC (Union des couveuses)

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